A jelentkezésem elküldésével igazolom, hogy a kérvényben megadott válaszok mind a saját magam szellemi terméke, illetve teljesek, igazak, a legjobb tudásom és képességeim alapján lettek kitöltve. Tudatomban áll és elfogadom, hogy bármilyen hamis, megtévesztő, valamint elégtelen válasz vagy állítás elegendő indoknak bizonyul a jelentkezési ciklusból való kizáráshoz. Elfogadom, hogy a Recruit Training Academy program bármikor megszakítható előre meghatározott indok nélkül is. Vállalom a képzés nem teljesítése esetén a képzési díj megtérítését. Továbbá, nem ellenkezem, ha a későbbiek folyamán ujjlenyomatot vagy DNS mintát vesznek tőlem a Las Venturas Metropolitan Police Department munkatársai.
F3.Rövid, lényegretörő bemutatkozás: Sziasztok, Zoltánnak hívnak, jelenleg 26 éves vagyok,Szlovákiában élek, mezőgazdaságban dolgozom, az RPvel 2015óra foglalkozom szabadidőmben.
F4.Rendelkezel amerikai rendvédelmi szerepjáték tapasztalattal? (Más szervereken szerzett tapasztalataidra is kíváncsiak vagyunk) Rendvédelmis tapasztalattal igen, viszont az GTA-5ben volt.
F4.1.Ha igen, milyen frakcióban és pozíción voltál? PD, és Officer 2.
F5.Mióta játszol a SeeMTA Las Venturas szerverén, illetve milyen frakciókban voltál eddig? 2019, és Redline.
F6.Milyen különbségeket tudnál említeni egy amerikai és egy magyar rendvédelmi szervezet között? Az amerikai rendvédelmi szervezetek általában hierarchikus rendszerben működnek, ahol különböző szinteken vannak rangok és vezetői pozíciók. Magyarországon is létezik rangrendszer a rendvédelmi szervezetekben, de a felépítés és a rangok rendszere eltérhet az amerikai rendszerhez képest. Az amerikai rendvédelmi szervezetek általában magasabb szintű fegyverzetet és felszerelést használnak, tekintve az Egyesült Államok védelmi kiadásainak magas szintjét és a technológiai fejlettséget. Magyarországon a rendvédelmi szervezetek fegyverzete és felszerelése általában a magyar védelmi költségvetés és az adott szervezet elérhető forrásai alapján határozódik meg.
F7.Milyen karaktert alkotnál a frakció tagjaként? Lola az elkötelezettség és a felelősségtudat mintapéldája. Mindig betartja az előírásokat és az utasításokat, és mindig az elvárásoknak megfelelően teljesít. Őszinte és becsületes személyiség, akinek fontos, hogy másokat segítsen és védjen.
F8.Csatolj egy UCP felületen készített képet a névváltásaidról (link):
Tájékoztatjuk Önt arról, hogy a Recruit Training Academy megkapta a levelét. Jelentkezését az elkövetkezõ 72 órában felülvizsgálja egy Employment Supervisor, amely döntésérõl itt értesítjük.
Köszönjük a türelmét.
Police Officer III David Roberts Employment Officer, Recruit Training Academy, Professional Standards Division Office of Human Resources, Las Venturas Metropolitan Police Department
Értesítjük Önt, hogy a jelentkezését felülvizsgálta egy, a Recruit Training Academy által megbízott Employment Supervisor. A jelentkezését alapos vizsgálatnak vetettük alá, melynek értelmében történt a kiértékelés.
Ennek eredményeként a jelentkezését és a múltját elégtelennek tekintjük, kérelme el lett utasítva.
A döntést meghatározó indok(ok) az alábbi listában látható(k):
Logikai pontatlanságok.
Újra jelentkezhet a következő felvételi ciklusban. Bármilyen kérdés, hozzászólás vagy kétely esetén kérelmét továbbítsa a Professional Standards Division Command felé.
Lieutenant James Nelson Employment Supervisor, Recruit Training Academy, Professional Standards Division Office of Human Resources, Las Venturas Metropolitan Police Department
