A nyújtott támogatások elosztásáról:
A változás lényege, hogy az Alapítvány által összegyűjtött támogatást a támogatott szervezetek tagjai felé új számítási technikával nyújtja.
FONTOS, hogy ebből kifolyólag csak az "Alapítvány--->Szervezetek vezetősége" kapcsolat változik, a tagok nem éreznek számottevő változást, az Ő ügymenetük (jelentkezés, támogatás átvétel, stb) NEM VÁLTOZIK.
A változás oka:
A korábbi rendszer szerint minden támogatott szervezet kapott X millió $-t havonta, amit a heti fizetésekkel együtt kiosztottak.
Ezzel a rendszerrel a baj az, hogy míg például az alapítvány kap 10 millió $ egy hónapban, abból ad:
a See City Honvédségnek 4 millió $-t
a Rendőrségnek 4 millió $-t,
valamint a See City Közlekedési Központnak 2 millió $-t....
...amiket aztán tovább oszt a tagok között, aktivitás és tagsági szint tekintetében (Bronz, Ezüst, Arany, Platina).
Így a Honvédségnél mondjuk 30 fő alapítványi tag jut a 4 millió $-ra, addig a maradék 6 millió $ a Rendőrség és SCKK összesen 20 fője közt oszlik szét.
Ebből a példából tökéletesen érzékelhető a gond, maga. Az elosztás nem arányos.
A változás, mint megoldás:
A megoldás nagyon egyszerű. A fenti példában szereplő 10 millió $ a tagok arányaiban kerül elosztásra az Alapítvány tagjait képező szervezetek között.
Szóval például...
Ha 50 Honvéd, 30 Rendőr és 20 Taxis tagja az alapítványnak (összesen 100 tag), akkor a 10.000.000$ 50-30-20% arányban kerül elosztásra.
Ez persze egy leegyszerűsített példa, a valós számítás sokkalta összetettebb, bár erre a gondolatra épül.
Mi változik a gyakorlatban?
- Átmenetileg megszűnik a max 100.000$/fő/hét szabály;
- Eddig az előre meghatározott támogatások végett a hónap megkezdésének napján (előre) adtuk a támogatást, azonban a folymatosan változó arányok végett ezt utólag tudjuk adni;
- Heti szinten rögzítjük a támogatás elosztás mértékét (melyik szerv, mennyi $-t kap), melyet BÁRMIKOR átadunk kérésre (nem kell kivárni az egy hónapos automatikus átadást);
- A legtöbb helyen nőnek az egy főre jutó támogatások;
A megértést köszönjük, kérdés esetén keressenek bátran!
Utoljára szerkesztve:
